举一个工作中经常用到的计算实例，如王者公司制定了一个月度销售追加激励方案，如下所示：

现在有一份公司员工销量数据，要对其返点进行计算

我们第一时间想到的是用IF函数多个嵌套使用，我们对政策进行分段理解

我们假设两种情况，一种是小于2000的情况，第二种是大于等于2000的情况，如果小于2000，那么得到的值是0.1，如果大于2000，得到第二种情况综合体X1

那么我们使用第一个IF(B2<2000,0.1,X1)，如果B2销量小于2000，那么0.1，否则就是X1，那么X1就是后面的判断了

同样将X1分解成两种情况，也就是X1=IF(B2<5000,0.15,X2)，依此类推

X2的判断是，IF(B2<8000,0.18,X3)

X3的判断是，IF(B2<10000,0.2,X4)

X4的值为0.25

将下面的值，全面代入公式，便得到了IF嵌套使用的公式

=IF(B2<2000,0.1,IF(B2<5000,0.18,IF(B2<8000,0.2,IF(B2<1000,0.2,0.25))))

得到的结果如下所示：

或者，你可以这样进行分段，得到的结果也是相同的

第一层是IF(B2<10000,X1,0.25)

X2是IF(B2<8000,X3,0.2)

依次递推，按照这种思路得到的公式=IF(B2<10000,IF(B2<8000,IF(B2<5000,IF(B2<2000,0.1,0.15),0.18),0.2),0.25)

同样是这样划分，还有一种从右向左的思路，就是

IF(B2>10000,0.25,X1)

X1为IF(B2>8000,0.2,X2)

….依次递推，得到最终的公式结果

这里就不写出来了

如果有个奇葩非要这么划分，第一层IF(B2<5000,X1,Y1)。那么可想而知，IF函数嵌套使用的组合是非常多的，都能得到结果。你经常用哪种方式来计算呢？

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