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credit 不是什么新概念，可以简单的翻译为威信、信任、影响力。
做出成就给别人看到，可以增加 credit；
处理好了复杂问题，可以增加 credit；
贡献了独到的知识和信息，也可以增加 credit。
在老板心里的 credit，帮助你拿到更重要的项目、升职加薪；
在老板的老板心里的 credit，帮助你在有机会时被提成老板平级；
在协作部门心里的 credit，也叫「横向影响力」，帮助你拿到好的 360 评价和晋升评分；
在客户心里的 credit，帮助对接客户的人站稳脚跟/跳槽；
在下属心里的 credit……emmm，大概只能跑路的时候当嫡系带走吧。
这就可以解释，为什么你找老板，老板不回复，协作部门找老板就秒回了；
这也可以解释，为什么部门评奖表彰的时候大家撕得最凶了；
这也可以解释，为什么打工如戏全靠演技。
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