前端早早聊大会，前端成长的新起点，与掘金联合举办。 加微信 codingdreamer 进大会专属内推群，赢在新的起跑线。

第十四届|前端成长晋升专场，8-29 即将直播，9 位讲师(蚂蚁金服/税友等)，点我上车👉 (报名地址)：

正文如下

前端早早聊大会 – 2020 年直播榜

你见过一个月办三期的技术大会么？

前端早早聊与掘金联合举办，一年近 20 期，高密度硬干货分享。
全年每一期每一场都有录播回放，目前累计 29 个视频、29 篇讲稿、29 份 PPT，预计 5 月底累计到 59 份。

所有资料的入手方式，及大会最新动态信息，加我微信 codingdreamer 获悉。

大会内容是如何组织的

我们拿第八期的前端面试官/候选人经验分享这个专场来举例，他们具体会讲什么呢，我在策划这个会议的时候，就已经写死了分享大纲，基本上讲师会按照这个结构分享，同时加入自己的理解和延伸，我相信，这一期可以帮助到 97% 的同学，无论你是未来有计划跳大厂，还是进不去大厂但希望进优秀的中小厂，还是希望自己也成为优秀资深的前端面试官，答案都在这里了：

成功入职大厂的候选人会分享：

• 一、个人介绍

  • 工作经验多久，经历过哪些公司
  • 入职当前团队多久，定级是多少

• 二、面试准备

  • 整体面试策划和准备多长时间，面试了哪几家公司

  • 来目前团队之前，做了哪些准备（刷哪些题、看哪些书、读哪些源码等…）

  • 经历了几轮面试，每一轮面试重点考察了哪些内容

  • 入职团队后，作为新人，对团队的整体印象和感受

  • 作为闯关成功者，给未来想要来团队的同学，提哪些建议

    • 在项目经验积累方面、基础、算法、简历、面试准备、心态、书籍等

资深面试官会分享：

• 一、个人介绍

  • 工作经验多久，经历过哪些公司
  • 在当前在公司什么职务，招聘过多少人，带多少人，参与过哪些项目

• 二、面试经验

  • 近 3 年面试，主要参与哪几轮面试（一二三四轮及终面）

  • 近 3 年大概面试过大概多少人，通过率大概多少

    • 通过的人普遍有什么背景和特征（学历、经验、稳定性、技术热情..）
    • 没有通过的人普遍有什么共性问题（基础薄弱、自驱不足…）

  • 作为面试官，在特定轮次中（比如一二三轮）各考察哪些主要方面

• 三、招聘流程

  • 招聘简历通常从哪些渠道获取

    • 哪些渠道的简历投放效率和效果更好
    • 对于内推和猎头推荐的简历，个人看法

  • 所在团队，招聘流程大概如何

    • 不同层级，通常有几轮面试，每轮面试重点考察的方向
    • 每轮面试时间长短，间隔多久，整个周期多长

  • 我的面试习惯，通常考察候选人，会看重哪些能力，通过什么标准看他是否合适

• 四、岗位剖析

  • 举一个 P6 或 P7 的岗位介绍图，对描述和要求做一个大白话的解读(分别代表什么意思)

• 五、给候选人的建议

  • 来本团队前的几年工作经验，要看重什么，刻意去训练什么
  • 来本团队面试前的几个月，需要准备什么，夯实什么
  • 来本团队面试的过程中，有哪些注意事项
  • 前端基础上，建议大家把时间花在哪些方面，有什么书籍推荐

• 六、团队曝光

  • 本团队负责的业务与技术基建内容
  • 本团队还有大概多少招聘 HC，哪类同学更有优势
  • 放出招聘微信二维码和钉钉群二维码

讲师个人介绍

LeetCode 前端团队

敖天羽，全栈工程师，前后端万用螺丝钉，前端工作经验 3 年，入职新团队 1 年，面试过 4 家公司，现 LeetCode 主站研发团队成员，擅长技术栈是 Vue / React + Graphql + Python + Nodejs + Golang。

政采云前端团队

句号，高级前端开发工程师，前端工作经验 4 年，入职新团队 9 个多月，面试过 4 家公司，16 年本科毕业后入职华为，任职期间先后在业软和终端担任前端开发工程师和 SE，负责 CRM 系统的前后端开发和 IOC 智能运营前端设计。19 年入职政采云，主要负责中台商品中心业务，擅长技术栈是 JavaScript + Vue/React + Node.js + 一点点 Spring。

堂主，高级前端技术专家/前端团队负责人，目前带 50 人团队，2006 年开始捣鼓前端，11 年加入淘宝前端开发团队，16 年任美丽联合集团（蘑菇街）前端 TL，现为政采云前端团队（ZooTeam）负责人。面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 10 多人。

钉钉前端团队

假发，前端技术专家，前端工作经验 8+，入职新团队 4 个月，面试过 3 家公司，14 年加入阿里先后负责过 C 类和 B 类电商板块的商家域、商品域、营销域和交易域业务，20 年 1 月份加入钉钉团队，目前担任钉钉 IM 团队前端负责人。

贵重，高级前端技术专家/前端团队负责人，目前带 40 人团队，2008 年校招进阿里，钉钉创始团队成员，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 10 多人。

淘宝前端团队

小问，高级前端工程师，前端工作经验 1 年，入职新团队 1 个月，面试过 3 家公司，来自淘系技术部互动与搭建团队，19 年本科毕业。从 16 年起先后在七牛云实习和 XMind 担任前端工程师，主要负责七牛云前端架构设计、综合性业务开发，以及在 XMind 负责 XMind 2020 桌面端软件的功能开发，写过一本书和一本电子书，擅长技术栈是 JavaScript/TypeScript + Vue/React + Node.js/Python/Golang/Scala + Tensorflow/Spark/Hadoop + 一点点的 Swift

渚薰，团队 TL/高级前端技术专家，来自淘系技术部前端互动团队。12 年加入阿里，曾先后参与和担任手淘无线基础架构工作、WEEX 前端框架工作。16 年投入互动领域，带领一群志同道合的兄弟姐妹们在互动业务领域探索技术价值、助力业务成长，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 10 多人。

蚂蚁金服前端团队

井葵，高级前端工程师，前端工作经验 3 年多，入职新团队 1 个半月，来自花呗借呗前端团队，曾在有赞担任前端工程师，负责 webIM、CRM 平台、组件库基建等工作，面试过 5 家公司，擅长技术栈：React/Vue、JS/TS、Node/Go。

完颜，高级前端技术专家/前端团队负责人，目前带 50 多人团队，10 年加入阿里，在手淘工作 4 年，14 年加入蚂蚁体验技术部，17 年开始带业务线，负责花呗借呗前端团队（RichLab）。多年来专注移动前端领域，曾先后参与负责手淘、蚂蚁第一代无线基础设施建设等工作，今年开始负责阿里经济体互动技术方向。目前团队专注于 3D 互动、智能体验、工程体系等技术建设方向，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 10 多人。

天猫精灵移动技术团队

寻知，无线开发专家，前端工作经验 4 年，入职新团队 5 个月，面试过 3 家公司：3，来自天猫精灵移动技术团队，15 年毕业后在北京梦想旅行从事移动端开发，主要负责移动端整体架构搭建。目前负责容器架构优化，性能优化等业务。擅长技术栈：iOS/android、Swift/Node.js/Python、React Native、Spring Boot。

额台，高级技术专家/天猫精灵移动技术团队负责人，目前带 30 人团队，负责移动端及 IoT 产品的客户端、前端工作。之前曾任聚划算前端团队负责人、阿里云IoT前端及客户端负责人，也有过创业（失败）经历，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 10 多人。

阿里巴巴 1688 前端团队

程序猿小卡，高级技术专家，前端工作经验 8 年，入职新团队 1 个多月，面试过 5 家公司，11 年毕业后进入腾讯，中间创过业，20 年加入阿里巴巴 CBU 技术部，对前端性能优化、Node.js、网络协议等有较为深入的理解。活跃于技术社区，多次参与行业技术大会分享，著有开源电子书《Nodejs学习笔记》，擅长技术栈是 react+nodejs。

伐薪，高级技术专家/前端团队负责人，08 年大学毕业，10 年就职于腾讯，14 年加入阿里巴巴 1688 技术部，10 年电商业务研发经验，在电商运营平台产品架构、工程技术有深厚积淀，目前负责 1688 的产业带、直播、厂货通等业务，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 8 人。

阿里巴巴国际体验技术团队

老邬，高级前端工程师，前端工作经验 5 年，入职新团队 4 个月，面试过 3 家公司，2015 年毕业，先后在边锋、光云、挖财等公司从事互联网前端工作，曾担任多个项目的前端 PM，2020 年 1 月加入阿里巴巴，推进全端业务，擅长技术栈：React 、Rxjs、Node.js.

剑宗，高级前端技术专家/前端团队负责人，目前带 60 人团队，11 年加入阿里，经历了无限、天猫、菜鸟、国际等初创团队，从 0 组建菜鸟前端团队，孵化并推动了整个菜鸟全栈文化和技术体系，目前负责国际化中台和 AE 前端团队，推进国际业务搭建、游戏互动、用户增长、中后台等体系，面试过多少 200+ 候选人，2020 年本团队计划再招聘 30+ 人。

大会延续第一期职业方向 – 前端转管理，承接第二期成长路线 – 前端搞基建，第三期效率路线 – 前端搞搭建，第四期职业规划，第五期前端监控，第六期彩蛋 Serverless，第七期微前端，第八期回归到职业路线 – 前端的面试与招聘，这是许多前端同学面临跳槽时最为难的领域，我可以为大家做的，便是以上。

第七期 前端头疼的微前端 – 5 月 30 日 – 报名中

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl7

第八期 前端跳槽的新攻略 – 5 月 31 日 – 报名中

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl8

第一期 技术管理的金钥匙 – 1 月 11 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl

第二期 前端基建的方法论 – 2 月 29 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl2

第三期 页面搭建的可能性 – 3 月 28 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl3

第四期 前端规划的重要性 – 4 月 11 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl4

第五期 前端监控的百宝箱 – 4 月 25 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl5

第六期 前端困惑的 Serverless – 5 月 16 日 – 已举办

报名地址：www.huodongxing.com/go/tl6

如下各期，仍在筹备和打磨中，内容和顺序还会调整，或许会增加更多彩蛋场穿插其中。

第九期 前端向往的可视化  –  6 月 13 日 – 筹备中

第十期 前端构建的全家桶  –  6 月 27 日 – 筹备中

第十一期 前端测试的自动化 – 7 月 11 日 – 筹备中

第十二期 前端框架的万花筒 – 7 月 25 日 – 筹备中

第十三期 前端的跨端与跨栈 – 8 月 29 日 – 筹备中

第十四期 前端晋升的口字诀 – 9 月 26 日 – 筹备中

第十五期 前端性能的军工刀 – 10 月 31 日 – 筹备中

第十六期 前端安全的防火墙 – 12 月 26 日 – 筹备中

本文使用 mdnice 排版