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接着之前的内容,程序员系列更新,希望给可爱的程序员有点帮助。
初入工作岗位,很多新程序员都带着很多光环,985,211,百年名校,学生会主席,各种奖项等等,进去工作岗位后,这些只是之前的光环,赶紧忘掉吧,在老程序员眼里,你就是个菜鸟,有的可能基础稍微好点。这里说菜鸟,并没有贬低新程序员的意思,而是,现实确实如此,新程序员刚入工作岗位,可谓是一穷二白,啥都不会。
老程序员也是从新程序员过来的,都有这样的经历,所以,老程序员一般都会尽力帮助新程序员成长,但是,新程序员自己应该做到如下几点:
- 虚心请教,不懂就问
有的新程序员,很多问题不懂,又不问,一通操作,啥都没整出来,多向老程序员请教,既能提高技能,又给人爱学习的印象。
- 努力学习,加强研究
上面说了,不懂就问,有些新程序员,遇到任何问题,不考虑,不研究,没想法,张口就问,这也是不可取的,遇到问题,应该搞清楚问题实质,尝试自己解决(并不是闷头乱搞),这个过程中,可以与老程序员讨论,我碰到了什么什么问题,可能是由于什么原因引起的,我尝试了什么什么方法,仍然没有解决,能帮我看看吗?
- 同样的问题,不要一直问
这也是新程序员容易犯的错误,同样的问题,有人给讲解(导师),解决了,下一次又碰到,又不知道怎么解决,又找人问,如此循环,这样非常不好,让人觉得你根本没用心,小技巧,准备个小本子,把不会的问题,解决方法都记下来,多看,多想,之后,再碰到类似问题,都能解决了,技能就提高了。
- 多交流,多沟通
有部分新程序员,到了工作岗位,很沉闷,不懂得无人沟通,甚至,对交代的任务,理解不清楚,也不问,整天闷头干,花了很多精力,最后,根本不是需要的结果。
你是新程序员吗?你带新程序员吗?遇到怎么样的问题,欢迎评论区留言,一起交流,帮助新程序员成长。
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