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在经历华为卡脖子事件之后,近两年越来越重视半导体产业的发展,IC工程师的需求供不应求,薪资待遇也是水涨船高。其实在大概五年前大部分应届生的薪资是没有超过10k的,如今连应届生企业都给开出了40W+的薪资,真是此一时彼一时。
当前的就业薪资
近年来,IC行业的薪资是水涨船高,从目前的来看,还没有下降趋势。一个985/211硕士应届从事IC设计,目前是可以拿到30—40W年薪。 一个电子科大的硕士,秋招拿到的offer有七八份之多,年薪均在30W以上,看到这里,你心动了吗?其实这还仅仅是工资和年终奖。
作为技术密集型的行业,薪资其实也是由很多因素决定的,比如说市场需求。从目前来看,行业的需求还是非常大的。一方面是国内新能源汽车的发展,单车就需要将近1000颗芯片。另一方面就是国内对芯片成熟工艺的大量需求,比如中芯国际将斥资新建芯片工厂扩产,这些利好消息都说明国内对于IC人才的需求量是非常大的。
IC设计行业的工资为什么那么高?
行业背景
在芯片遭遇美国限制后,短期来看,似乎属于双输。但用长远的眼光来看,反倒是刺激了我国半导体的发展,使我们充分意识到了核心技术的重要性。可以看到,各种倾斜于半导体的政策。免税、补贴、高校提升集成电路为一级学科、进而为半导体企业牵线搭桥,寻找客户。
稀缺属性
薪资高的另外一个原因就是IC设计高端工程师的稀缺,学校开设的专业不是很多,这样就导致毕业生人数比较少。
IC行业的门槛是比较高的,从职业生涯来看,门槛高和技术密集决定了这个行业的下限,就算未来几年IC行业没有互联网发展那么火热,但也不至于像传统行业那样没落。
IC设计工程师的一天是怎样的?
做芯片的,尤其是在设计部门的话。因为芯片流片的成本比较高,所以整个生产周期就会比较长,相对来说工作节奏并没有那么快。所以加班并不是很严重。
和软件相比的话,就没有那么负担重了。软件是成天可以编译,可以调试的。理论上来说,你如果7*24小时一直在做事,那软件就可以一直有进展。从这个角度看,从事IC设计工程师的性价比还是不错的。
有不少IC设计工程师经过一段时间的成长期之后,跳槽几次,实现年薪百万的人也不在少数。这确实让人非常羡慕。
近年来,我国对半导体行业的重视和发展,加上专业人才的稀缺,越来越多人进入IC行业,IC行业也因此变得越来越火热。
除了高薪之外,IC设计对人的要求也是比较高的,所以对于没有基础和项目经验的同学,入行非常难。条件允许的话可以去报班进行系统学习,如果你对IC行业感兴趣的话,就一定要趁行业处在风口上抓紧时间入行。
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