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领导者的品格是决定领导者自身价值高低的一个重要方面,也是领导者魅力的重要源泉。因此,优秀领导要严格要求自己,培养自己优秀的品格。具有高尚品格的领导者会放射出磁石般的力量,对于追随他的员工来说,他是最终目标的象征,是希望的象征。
领导是一种指挥和控制行为,是领导者对被领导者产生影响的过程。成功的领导者的关键就在于他具有超过一般人的影响力,并能以此来有效地影响被领导者的心理和行为。
而影响力主要来自强制性影响和自然性影响。品格是自然性影响的主要来源。一个领导者能不能以及多大程度地受到员工的拥护,在很大程度上取决他的品格修养。
华盛顿是以其完美的品格赢得了新生美国的信任,当上了第一任总统,新美国的第一任领导者。1788年,出席制宪会议的代表皮尔斯-巴特勒在谈到总统权限时说过这样一段话:代表中有许多人选举华盛顿将军担任总统,而且根据他们对华盛顿品格的看法而决定他们应当给予总统多大的权力。可见良好的品格是造就优秀领导者的基础,而不好的品格往往成为领导者成功的羁绊。
良好的品格有助于有效领导的实现,它可以加强企业的整体性,使领导者和被领导者休戚与共、荣辱相依,从而实现企业的经营目标。
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