企业数据分析

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近期，所学、所思、所想。

1、企业数据分析有宏观和微观之分。所谓宏观数据分析是描述性分析，主要是为企业经营决策提供参考的。而微观数据分析则包括描述性分析和数据挖掘，其中数据挖掘是通过大量数据找出数据中隐藏的信息。

2、作为兵头将尾的班组长，其能力是一个企业是否真正长青的基础。如果班组长不能做好自身工作，则会导致企业生产经营建立在沙地上，非常的不平稳。

3、绩效考核能否顺利执行，设计仅是万里长征第一步。绩效考核的落地方案及员工的接受程度决定了其是否顺利执行。

4、面对面沟通，获得了大量的第一手资料，知道了基层员工所想所思。

5、笔记不是简单的抄写书中所说，而是用自己的话来表达自己所学所想所思。并不一定需要制作的很漂亮，而是要有自己的想法。

6、数字化转型并不是简单的用信息化手段做一些简单的图表，而是要用数字化思维做好管理。

7、基础不牢，地动山摇。无论什么工作都要认真夯实基础工作，要重点关注基础工作。

8、新能源汽车这个行业需要如何看待。其实，重点是找到该行业的奇点，找到支点，撬动整体。